В России у молодежи появилась уникальная возможность начинать формировать свою будущую пенсию уже с 14 лет. Эта инициатива была озвучена Наталией Косихиной, членом комитета Совета Федерации по социальной политике, в недавнем интервью РИА Новости.
Зачем это нужно?
Раннее трудоустройство предоставляет молодым людям возможность накапливать пенсионные баллы, что способствует обеспечению финансовой стабильности в будущем. Это особенно актуально для школьников и студентов колледжей, которые хотят начать свою карьеру до достижения совершеннолетия.
Правила трудоустройства несовершеннолетних
Несмотря на привлекательность такого подхода, существуют определенные условия и ограничения. Так, для оформления трудового договора подросткам до 16 лет требуется согласие родителей и органов опеки. Тем, кто старше этого возраста, разрешено самостоятельно заключать такие договоры.
Однако законодательство строго регулирует условия труда для молодежи. Вот основные ограничения:
- Работа в ночных клубах, игорных заведениях и продажа алкоголя запрещены.
- Время работы для учащихся, совмещающих труд с учебой, сокращено вдвое.
- Максимальная продолжительность рабочего дня: 4 часа для возрастной группы 14-15 лет, 5 часов для 15-16 лет и 7 часов для 16-18 лет.
Часы работы и их лимиты
Кроме того, существуют и недельные ограничения: подростки младше 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, в то время как для молодежи от 16 до 18 лет этот лимит составляет 35 часов.
Таким образом, благодаря созданной возможности, молодежь сможет не только получать первые навыки трудовой деятельности, но и заботиться о своем будущем финансовом благополучии.
