Многие продолжают удивляться, почему размер их пенсий не совпадает с цифрами, которые получают их сослуживцы с меньшим трудовым стажем. По словам кандидата юридических наук Ирины Сиваковой, секрет кроется не столько в самом стаже, сколько в уровне официальной заработной платы.
Структура пенсии в России
Пенсии россиян состоят из двух главных компонентов:
- Фиксированная выплата – это установленная государством сумма, которая гарантирована каждому пенсионеру;
- Страховая часть – формируется на основании пенсионных баллов, которые, в свою очередь, зависят от зарплаты за время трудовой деятельности.
Как рассчитывается пенсия?
Важно отметить, что размер пенсии зависит от специфических правил расчета. До 2002 года размер пенсионных выплат определялся соотношением заработной платы работника к средней по стране. Для того чтобы получить максимальный коэффициент, необходимо было зарабатывать в 2000-2001 годах не менее 120% от средней зарплаты, которая в то время составляла примерно 1494 рубля. Это означает, что ежемесячный доход должен был быть выше 1793 рублей.
Если заработная плата была низкой, пенсионеры могли предоставить справку о доходах за любые пять лет подряд до 2002 года с наибольшим уровнем заработка. Например, для получения максимального коэффициента в 70-80-е годы необходимо было зарабатывать более 190 рублей в месяц.
Дополнительные факторы, влияющие на размер пенсии
На окончательную сумму пенсии влияют несколько дополнительных аспектов:
- Валоризация – это повышенные выплаты за трудовой стаж до 1991 года. За каждый год стажа до этого времени к пенсионному капиталу добавляется 1%;
- Коэффициенты для северян – дополнительный коэффициент, который может доходить до 2, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера.
Для того чтобы избежать неприятных сюрпризов, рекомендуется за 1-2 года до выхода на пенсию проверить свои данные в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или заказать выписку. Это позволит убедиться, что ваш стаж и заработок учтены корректно.
