Работа в отеле — это не только стойка регистрации и безупречный английский. Гостинице нужны сотрудники самых разных направлений, и на многие стартовые позиции можно устроиться без опыта: необходимым навыкам обучат на месте.
Выбор зависит от того, что вам ближе: общение с гостями, работа за компьютером или понятные практические задачи. Вот 15 вариантов для начала карьеры.
Какие вакансии доступны новичкам
Как выбрать подходящую работу
Для быстрого старта часто подходят уборка, прачечная, хозяйственная служба, завтраки и багажная служба. Тем, кто хочет развиваться в гостиничном бизнесе, стоит присмотреться к ресепшену, бронированию, работе с гостями и организации мероприятий.
Английский требуется не везде: для хозяйственных позиций он обычно не главный критерий, тогда как на ресепшене и в отделе бронирования может стать преимуществом или обязательным условием. Диплом гостиничного профиля тоже нужен не всегда — работодатели часто ценят ответственность, аккуратность, обучаемость и навыки общения.
Что проверить перед трудоустройством
На собеседовании уточните график, размер фиксированного оклада, оплату обучения, наличие питания и формы, требования к языку и возможности карьерного роста. Также спросите, как проходит обычная смена и нужно ли предлагать гостям дополнительные услуги.
Насторожить должны неясные условия оплаты, неоплачиваемые пробные смены и обещания необычно высокого заработка без объяснений. В небольшом отеле проще увидеть работу разных служб, а крупные сети чаще предлагают обучение и внутренний карьерный рост.
Гостиничная отрасль подходит не только тем, кто мечтает работать у стойки регистрации. Здесь можно найти занятие по душе, получить востребованные навыки и со временем перейти в управление, продажи, туризм или клиентский сервис.
