В России появилась возможность начинать накопления на пенсию с 14 лет. Этот шаг, озвученный членом Совета Федерации Наталией Косихиной, предлагает школьникам и подросткам, обучающимся в колледжах, официально трудоустраиваться, что положительно скажется не только на их финансовом состоянии, но и на размере будущей пенсии, пишет Дзен-канал "РИА Новости".
Что необходимо знать о трудоустройстве несовершеннолетних?
Согласно российскому законодательству, молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут устраиваться на работу при соблюдении определённых условий. Для этого потребуется согласие родителей и одобрение органов опеки. Также нужно учитывать, что трудовые договоры несовершеннолетние могут заключать только с 16 лет, и в этом случае работодатель обязан учитывать индивидуальные ограничения, чтобы не навредить физическому и моральному развитию молодежи.
Ограничения и правила
Законодательство строго защищает права подростков. Например, работа в неблагоприятных или опасных условиях для них запрещена, а также трудоустройство в заведениях, таких как ночные клубы или игорные заведения, что может негативно сказаться на их развитии. Кроме того, существуют ограничения по количеству рабочих часов:
- Подростки до 16 лет: не более 24 часов в неделю.
- С 16 до 18 лет: максимум 35 часов.
Учёба также обязательно учитывается. Если подросток учится в школе или колледже, его рабочие часы сокращаются вдвое. По продолжительности рабочего дня действуют следующие ограничения:
- Для 14-15 лет: не более 4 часов.
- От 15 до 16 лет: не более 5 часов.
- С 16 до 18 лет: не более 7 часов.
Таким образом, создаются все условия для того, чтобы молодежь могла начать планировать свое будущее уже в юном возрасте, укрепляя свои пенсионные накопления и развивая навыки трудовой деятельности.
