С приходом 2026 года в России вступили в силу значительные изменения в законодательстве, касающиеся множества сфер жизни. Среди нововведений - увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), пересмотр пенсионных выплат, новые правила для иностранных работников и даже обновлённые порядки выезда детей за границу.
Рост МРОТ и индексация пенсий
С 1 января минимальный размер оплаты труда повысился на 20,7% и составил 27 093 рубля в месяц. В некоторых регионах, таких как Башкирия, эта сумма приблизилась к 33 тысячам рублей, учитывая уральский коэффициент. Также индексированы страховые пенсии на 7,6%, и теперь средний размер выплат составляет 27,1 тысячи рублей.
Новый прожиточный минимум и поддержка семей
С начала года пересмотрели показатели прожиточного минимума:
- на душу населения — 16 856 рублей;
- для трудоспособных граждан — 18 373 рубля;
- для пенсионеров — 14 496 рублей;
- для детей — 16 350 рублей.
Также расширены меры поддержки для семей с детьми. Теперь период ухода за ребёнком до полутора лет включается в трудовой стаж матери, что позитивно скажется на размере будущих пенсионных выплат.
Изменения в налогах и правила для иностранных работников
Увеличение базовой ставки НДС с 20% до 22% также стало значимым шагом. Льготная ставка в 10% остается в силе для продуктов питания и медицинских товаров. Кроме того, акцизы на спиртные напитки, табак и бензин были значительно увеличены.
Касаясь трудовых мигрантов, жесткие требования теперь касаются розничной продажи алкоголя и табака иностранными гражданами. Квоты на иностранных работников уменьшены в ряде отраслей, включая строительство и сельское хозяйство. Также срок оформления медицинской страховки повысился до пяти лет.
Важное обновление касается призыва в армию: теперь он будет проходить в течение всего года, а не только в весенний и осенний периоды.
Кроме того, новых правил потребует и выезд детей за границу: теперь для этого необходимо наличие заграничного паспорта, а свидетельство о рождении больше не может служить основанием для пересечения границы.
